CREDITS

Diese Arbeit entsteht nicht isoliert.

Sie basiert auf Gesprächen, Erfahrungen und Konstellationen,
in denen organisationale Wirklichkeit sichtbar wird – oft jenseits formaler Strukturen.

Viele der hier formulierten Perspektiven sind aus Zusammenhängen hervorgegangen, die durch Vertrauen, Diskretion und gemeinsame Reflexion geprägt waren.

Ihre Beiträge bleiben in der Regel unsichtbar.
Ihre Wirkung ist es nicht.